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網絡推廣專員

發布時間:2017-09-23

  1、善於利用多種網絡推廣手段,如BBS、微信、微博、博客、軟文、貼吧、社區推廣、問答平台等及其它推廣方式

  2、負責公司網絡平台的操作管理和信息的發布;

  3、了解和搜集網絡上各同行的動態信息;

  4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;

  5負責公司開拓網絡營銷資源和渠道,提升網站整體流量和知名度;

  【招聘要求】:

  1、年齡 :30歲以上

  2熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

  3一年以上的網絡推廣經驗,了解互聯網的特質,熟悉網絡平台的運作和推廣的各種方式,具有網絡銷售渠道者優先;

  4熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群,圖片和視頻等及其他新興網絡推廣媒介。

  5工作認真,細致,敬業,注重團隊合作;善於溝通,語言表達能力強,富有創意,具有較強的學習能力。

  工作時間:周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00

  【薪資待遇】:5000+提成

  1、享受每周4.5天工作製(周五下午不上班);

  2、享受午餐餐補;

  3、 凡年滿30周歲時入職的女員工,轉正後生頭胎,公司給予補貼1萬元,部門主管補貼2萬,工齡滿3年,生二胎部門員工補貼3萬元,部門組長補貼5萬元,部門主管補貼金:10萬元,年滿45歲主管13.5萬元;

  4、正式員工父母可獲得愛心基金每月100元,職工扣50元,公司補貼50元,公司直接打到父母卡上;

  5、 正式員工可向公司申請貸款買車或買房;

  6、 正式員工根據工齡購買不同等級的社保及住房公積金;

  7、 正式員工享有年終信用金;

  8、 正式員工按照公司規定離職的,離職後每月可獲得350元待業補貼金,補貼3個月,在離職後逐月發放;

  9、 正式員工離職,按公司相關規定可獲得30000元免息創業基金;

  10、 正式員工的直係親屬如有困難,可優先享受公司的資助;

  11、公司對於在職滿一年的員工,支持其離職,並對離職人員發放350元待業補貼金,共發放三個月;

  12、每月的第一周的星期一為探班日,探班日員工可帶上家屬上班。

  13、公司員工連續工齡滿25年可以提前申請內退,提前年限小於等於法定歲數年限10年。

  14、公司員工家屬考取公司所需的證書,可購買社保。

  15、公司員工連續工齡滿1年可享受5天年假,滿10年可享受10天年假,滿20年可享受15天年假。

  16、公司內部員工考取公司所需的證書,可享受豐厚的福利。

  17、公司內部員工和外聘的持證人員,享受公司年度集體旅遊。

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